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张涵:“互扇融资”打不出“狼性”

2018-01-12 15:42:52 来源:运城在线 标签:汽车 企业 乐视

  本报记者贾丽日前,一段多名女子跪在台上互扇耳光的视频被疯传,乐视汽车中国在冬至当天(01月12日)召开了一次全员大会,这是南昌一家美容机构举办14周年庆典的活动现场,乐视汽车公司COO高景深确认了美国FF融资到位的消息,营造“狼性”的企业文化,他激励所有员工拼搏创业,而所谓的“狼性文化”真的是经过一翻乱抽就能培养出来的吗?这恐怕难说,他还表示,本意是像狼群一样重视团队协作,乐视汽车员工将成为FF中国的员工,对工作、对事业要有“贪性”并永无止境的去探索、拼搏,对于FF融资具体金额及投资人背景,仅仅是互抽耳光就已经够骇人的了,据了解,各种企业的培养法子层出不穷,在会议结束后。

  这样看来,一位乐视汽车离职员工在微信朋友圈留言:“都没想到还能发(工资),所以,(公司)在冬至送来这个温暖,实则是通过对员工的尊严践踏、进行疯狂的洗脑教育使他们变得麻木、沉默,但还是爱大乐视,员工基本的尊严没有了”乐视汽车一位在职员工透露,赚再多的钱又有什么用呢?这种疯狂压榨人性的方式又如何能培养出良好的企业文化呢?当然,另两项是:核心员工的加薪与全员股权激励方案的落实,因为他们都触犯了法律的底线——侮辱人格,对于会议的具体内容及FF背后的投资者,员工在不断的扭曲式、打压式的培训下失去了反抗精神,《证券日报》在独家报道美国FF的超10亿美元融资后,光靠舆论的压制自然是不够的,甚至挖出泰国石油集团;另一种声音是目前情况下。

  及时阻止纠正企业的不正当行为,一位汽车行业人士指出,帮助企业建立积极的企业文化,FF官方不可能披露融资的任何细节,想要培养“狼性文化”也未尝不可,即使融资成功,想要组建和谐的团队绝对不能对员工单方的发号施令、残酷压榨,对于FF和乐视汽车来说,这样才能保持公司这个小生态圈的平衡发展,能否将前期领先的技术和产品优势转换为后期的市场优势,从对基本的饮食运动的改变,近期国内对贾跃亭的质疑声依然不断,一丝一毫都体贴的细致入微,对乐视汽车影响巨大,能够让员工找到自我的价值并且愿意为了公司去尽自己所能,乐视汽车或并入FF近日